VỀ CHÚNG TÔI
Công ty TNHH Tư vấn và dịch vụ phát triển Nhân Lực Việt được thành lập bởi đội ngũ những chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, Lao động – Tiền lương với sự tận tâm và yêu nghề sâu sắc. Hiện nay, công ty có 20 người là các chuyên gia về Quản trị nhân sự, lao động – tiền lương, bảo hiểm xã hội, luật lao động, quản trị doanh nghiệp, chuyên gia văn hóa doanh nghiệp và các chuyên gia xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá theo BSC, KPI. Sau rất nhiều năm công tác trong nghề tại các Công ty, các trường đại học trong và nước ngoài, từ quy mô Công ty đơn lẻ đến mô hình Tập đoàn, chúng tôi mong muốn vận dụng trí tuệ, kinh nghiệm của đội ngũ, hướng các hoạt động của mình vào việc:
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thông qua các hoạt động đào tạo và tư vấn quản trị nhân sự, lao động – tiền lương,…
- Giúp cho các doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp, hệ thống chính sách lương, định mức lao động, khung năng lực và hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc bài bản thông qua các dịch vụ tư vấn.
TẦM NHÌN – SỨ MỆNH – GIÁ TRỊ CỐT LÕI
TẦM NHÌN
Nhân Lực Việt mong muốn trở thành Top 5 Công ty tư vấn quản trị doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam
SỨ MỆNH
Nhân Lực Việt giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng quản trị, phát triển bền vững thông qua các dịch vụ đào tạo, tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, hệ thống chính sách lương cho khách hàng
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Tuyệt đối tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, chắt lọc phương pháp quản trị hiện đại trên thế giới, tư vấn giải pháp linh hoạt theo thực tiễn tại Việt Nam, nỗ lực không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
LÝ DO NÊN CHỌN CHÚNG TÔI?
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc tìm kiếm một đối tác hiểu rõ chiến lược, am hiểu con người và giàu kinh nghiệm triển khai là yếu tố then chốt để doanh nghiệp phát triển bền vững. Với đội ngũ chuyên gia hàng đầu và dịch vụ nhân sự toàn diện, Nhân Lực Việt cam kết mang đến những giải pháp thực tiễn – hiệu quả – đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp.
Kinh nghiệm chuyên sâu
Đội ngũ chuyên gia 15–20 năm trong quản trị và phát triển nhân lực.
Giải pháp toàn diện
Từ tuyển dụng, đào tạo, tư vấn đến cho thuê nhân sự.
Hiệu quả thực tiễn
Nội dung và phương pháp triển khai dễ áp dụng, đo lường rõ ràng.
Đồng hành bền vững
Hỗ trợ lâu dài sau dịch vụ, cùng doanh nghiệp đạt mục tiêu phát triển.
ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA TẠI NHÂN LỰC VIỆT
ĐỐI TÁC - KHÁCH HÀNG
TIN TỨC HOẠT ĐỘNG
Hội thảo “Chia sẻ phương pháp xây dựng thang, bảng lương và quy chế trả lương cho cộng đồng nhân sự HRshare”
Ngày 16/6/2016, TS. Vũ Hồng Phong, Chuyên gia của Nhân Lực Việt chia sẻ phương pháp [...]
Giao lưu, chia sẻ với cộng đồng nhân sự Hà Nội
Hãy hoạt động vì cộng đồng, vì mục tiêu phát triển cộng đồng nhân sự [...]
KHÓA HUẤN LUYỆN “XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG LƯƠNG 3Ps” TẠI HÀ NỘI
Khoá huấn luyện xây dựng và triển khai hệ thống lương 3 PS do TS.Vũ Hồng [...]
Hội thảo chuyên môn “Quản trị nhân sự trong kỷ nguyên 4.0”
Nhận lời mời của trường đại học khoa học, đại học Thái Nguyên, diễn giả [...]
TIN TỨC THỜI SỰ
BÀI VIẾT CHUYÊN MÔN
MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI CỦA DAVE ULRICH: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ_ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
Khi nghiên cứu về quản trị nhân lực, thực hiện các hoạt động đào tạo, [...]
THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO
1. Tóm tắt Công tác đào tạo nhân lực là một trong những hoạt động [...]
BSC KPI: Tiến trình từ nhận thức tới phương pháp và thực thi
CHIẾN LƯỢC Tác giả Phan Huy Nam 11.05.2018 Từ sau tháng 2/1992, mô hình quản trị chiến lược [...]
CÁCH THỨC XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC KẾT HỢP TRÊN NỀN TẢNG BSC & KPI CÓ SẴN TRONG DOANH NGHIỆP
Bài viết tổng hợp những góc nhìn của doanh nghiệp muốn xây dựng khung năng [...]
HOẠT ĐỘNG TƯ VẤN DOANH NGHIỆP
