DỊCH VỤ ĐÀO TẠO
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao chính là chìa khóa để doanh nghiệp bứt phá và tạo lợi thế bền vững. Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân lực Việt cung cấp các chương trình đào tạo chuyên sâu, được thiết kế phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp, giúp nâng cao năng lực quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự và tối ưu hiệu quả vận hành.
CÁC KHÓA ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN
Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo đa dạng, phù hợp với thực tiễn quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam, bao gồm:
ƯU ĐIỂM NỔI BẬT
Các chương trình đào tạo tại Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt được xây dựng dựa trên nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, kết hợp kinh nghiệm chuyên sâu và phương pháp giảng dạy hiện đại, đảm bảo mang lại hiệu quả thiết thực và bền vững.
Nội dung đào tạo thực tiễn, dễ áp dụng ngay trong doanh nghiệp
Giảng viên – chuyên gia có trên 15–20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Phương pháp hiện đại: case study, huấn luyện thực hành, thảo luận nhóm
Chương trình linh hoạt: Đào tạo Public, Inhouse, hoặc thiết kế riêng theo yêu cầu
LỢI ÍCH CHO DOANH NGHIỆP
Tham gia các chương trình đào tạo của Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt, doanh nghiệp không chỉ được trang bị kiến thức và công cụ quản trị hiện đại mà còn nhận về những giá trị thiết thực giúp nâng cao năng lực cạnh tranh:
Nâng cao năng lực quản lý & kỹ năng lãnh đạo cho đội ngũ cán bộ chủ chốt
Tối ưu hệ thống nhân sự, lương thưởng, KPI, định biên lao động
Gia tăng hiệu suất làm việc, giảm thiểu rủi ro vận hành
Xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp – gắn kết – phát triển bền vững
TIN TỨC HOẠT ĐỘNG
Hội thảo “Chia sẻ phương pháp xây dựng thang, bảng lương và quy chế trả lương cho cộng đồng nhân sự HRshare”
Ngày 16/6/2016, TS. Vũ Hồng Phong, Chuyên gia của Nhân Lực Việt chia sẻ phương pháp [...]
Giao lưu, chia sẻ với cộng đồng nhân sự Hà Nội
Hãy hoạt động vì cộng đồng, vì mục tiêu phát triển cộng đồng nhân sự [...]
KHÓA HUẤN LUYỆN “XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG LƯƠNG 3Ps” TẠI HÀ NỘI
Khoá huấn luyện xây dựng và triển khai hệ thống lương 3 PS do TS.Vũ Hồng [...]
Hội thảo chuyên môn “Quản trị nhân sự trong kỷ nguyên 4.0”
Nhận lời mời của trường đại học khoa học, đại học Thái Nguyên, diễn giả [...]
TIN TỨC THỜI SỰ
BÀI VIẾT CHUYÊN MÔN
MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI CỦA DAVE ULRICH: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ_ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
Khi nghiên cứu về quản trị nhân lực, thực hiện các hoạt động đào tạo, [...]
THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO
1. Tóm tắt Công tác đào tạo nhân lực là một trong những hoạt động [...]
BSC KPI: Tiến trình từ nhận thức tới phương pháp và thực thi
CHIẾN LƯỢC Tác giả Phan Huy Nam 11.05.2018 Từ sau tháng 2/1992, mô hình quản trị chiến lược [...]
CÁCH THỨC XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC KẾT HỢP TRÊN NỀN TẢNG BSC & KPI CÓ SẴN TRONG DOANH NGHIỆP
Bài viết tổng hợp những góc nhìn của doanh nghiệp muốn xây dựng khung năng [...]
HOẠT ĐỘNG TƯ VẤN DOANH NGHIỆP
