ĐÀO TẠO INHOUSE

Đào tạo Inhouse là hình thức huấn luyện được thiết kế riêng theo nhu cầu từng doanh nghiệp, triển khai trực tiếp tại công ty. Đây là giải pháp tối ưu để doanh nghiệp nâng cao năng lực nhân sự, gắn liền với đặc thù công việc thực tế và đảm bảo hiệu quả đồng bộ cho toàn bộ đội ngũ.

Đặc điểm nổi bật của đào tạo Inhouse:

  • Nội dung được “may đo” theo mục tiêu và thách thức riêng của từng doanh nghiệp. Thời gian và hình thức đào tạo linh hoạt (tại chỗ, trực tuyến, hoặc kết hợp).
  • Đội ngũ chuyên gia trực tiếp giảng dạy, kết hợp thảo luận, workshop, case study từ chính tình huống của doanh nghiệp. Chú trọng thực hành và ứng dụng, giúp học viên áp dụng ngay vào công việc.

ƯU ĐIỂM NỔI BẬT

Các khóa đào tạo Inhouse tại Nhân Lực Việt mang lại trải nghiệm khác biệt với nhiều ưu thế vượt trội:

LỢI ÍCH CHO DOANH NGHIỆP

Không chỉ dừng lại ở đào tạo, Inhouse còn mang lại giá trị lâu dài cho doanh nghiệp:

ĐỐI TÁC - KHÁCH HÀNG

TIN TỨC HOẠT ĐỘNG

Hội thảo “Chia sẻ phương pháp xây dựng thang, bảng lương và quy chế trả lương cho cộng đồng nhân sự HRshare”

Ngày 16/6/2016, TS. Vũ Hồng Phong, Chuyên gia của Nhân Lực Việt chia sẻ phương pháp [...]

Giao lưu, chia sẻ với cộng đồng nhân sự Hà Nội

Hãy hoạt động vì cộng đồng, vì mục tiêu phát triển cộng đồng nhân sự [...]

KHÓA HUẤN LUYỆN “XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG LƯƠNG 3Ps” TẠI HÀ NỘI

Khoá huấn luyện xây dựng và triển khai hệ thống lương 3 PS do TS.Vũ Hồng [...]

Hội thảo chuyên môn “Quản trị nhân sự trong kỷ nguyên 4.0”

Nhận lời mời của trường đại học khoa học, đại học Thái Nguyên, diễn giả [...]

TIN TỨC THỜI SỰ

TỔNG HỢP NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ TIỀN LƯƠNG THEO QUY ĐỊNH CỦA BLLĐ 2019

TỔNG HỢP NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ TIỀN LƯƠNG THEO QUY ĐỊNH CỦA BLLĐ 2019 [...]

NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/2025/NĐ-CP VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

CHÍNH PHỦ ——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự [...]

TỔNG HỢP NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ TIỀN LƯƠNG THEO QUY ĐỊNH CỦA BLLĐ 2019

TỔNG HỢP NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ TIỀN LƯƠNG THEO QUY ĐỊNH CỦA BLLĐ 2019 [...]

NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/2025/NĐ-CP VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

CHÍNH PHỦ ——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự [...]

BÀI VIẾT CHUYÊN MÔN

MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI CỦA DAVE ULRICH: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ_ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

Khi nghiên cứu về quản trị nhân lực, thực hiện các hoạt động đào tạo, [...]

THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO

1. Tóm tắt Công tác đào tạo nhân lực là một trong những hoạt động [...]

BSC KPI: Tiến trình từ nhận thức tới phương pháp và thực thi

CHIẾN LƯỢC Tác giả Phan Huy Nam 11.05.2018 Từ sau tháng 2/1992, mô hình quản trị chiến lược [...]

CÁCH THỨC XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC KẾT HỢP TRÊN NỀN TẢNG BSC & KPI CÓ SẴN TRONG DOANH NGHIỆP

Bài viết tổng hợp những góc nhìn của doanh nghiệp muốn xây dựng khung năng [...]

HOẠT ĐỘNG TƯ VẤN DOANH NGHIỆP

Chuyển giao gói tư vấn xây dựng chính sách lương cho Công ty CP Xây Lắp 1 – Petrolimex

Sau 6 tháng triển khai theo hợp đồng, Công ty TNHH tư vấn và dịch [...]

Chuyển giao gói tư vấn xây dựng hệ thống chính sách lương cho PV OIL Hà Nội

Trên cơ sở hợp đồng ký kết giữa công ty TNHH Tư vấn và dịch [...]

Chuyển giao gói tư vấn, xây dựng hệ thống chính sách lương cho công ty cổ phần xăng dầu Vũng Áng

Trên cơ sở  hợp đồng tư vấn hệ thống chính sách lương và đánh giá [...]

Chuyển giao gói tư vấn “Tái cấu trúc bộ máy và định biên nhân sự cho công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khí Hà Nội”

Trên cơ sở hợp đồng ký kết giữ Công ty cổ phần Xăng dầu Dầu [...]

Nhân Lực Việt triển khai dự án tư vấn tái cấu trúc bộ máy cho Tập đoàn công nghệ phần mềm và nội dung số OSP

OSP Group là tập đoàn công nghệ hàng đầu Châu Á trong lĩnh vực chuyển đổi [...]

TRIỂN KHAI XÂY DỰNG VÀ CHUYỂN GIAO DỰ ÁN LƯƠNG 3Ps CHO CICT

Trên cơ sở hợp đồng tư vấn xây dựng hệ thống lương 3Ps và hệ [...]

CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN BỘ MÁY TỔ CHỨC, HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CHO NHÀ MÁY Ô TÔ VEAM

Trên cơ sở hợp tác giữa Ppowwer và Nhân Lực Việt, đội ngũ chuyên gia [...]

CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO VACS

Trên cơ sở hợp đồng tư vấn xây dựng hệ thống định mức lao động [...]

Chuyển giao gói tư vấn xây dựng chính sách lương cho Công ty CP Xây Lắp 1 – Petrolimex

Sau 6 tháng triển khai theo hợp đồng, Công ty TNHH tư vấn và dịch [...]

Chuyển giao gói tư vấn xây dựng hệ thống chính sách lương cho PV OIL Hà Nội

Trên cơ sở hợp đồng ký kết giữa công ty TNHH Tư vấn và dịch [...]

Chuyển giao gói tư vấn, xây dựng hệ thống chính sách lương cho công ty cổ phần xăng dầu Vũng Áng

Trên cơ sở  hợp đồng tư vấn hệ thống chính sách lương và đánh giá [...]

Chuyển giao gói tư vấn “Tái cấu trúc bộ máy và định biên nhân sự cho công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khí Hà Nội”

Trên cơ sở hợp đồng ký kết giữ Công ty cổ phần Xăng dầu Dầu [...]

Nhân Lực Việt triển khai dự án tư vấn tái cấu trúc bộ máy cho Tập đoàn công nghệ phần mềm và nội dung số OSP

OSP Group là tập đoàn công nghệ hàng đầu Châu Á trong lĩnh vực chuyển đổi [...]

TRIỂN KHAI XÂY DỰNG VÀ CHUYỂN GIAO DỰ ÁN LƯƠNG 3Ps CHO CICT

Trên cơ sở hợp đồng tư vấn xây dựng hệ thống lương 3Ps và hệ [...]

CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN BỘ MÁY TỔ CHỨC, HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CHO NHÀ MÁY Ô TÔ VEAM

Trên cơ sở hợp tác giữa Ppowwer và Nhân Lực Việt, đội ngũ chuyên gia [...]

CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO VACS

Trên cơ sở hợp đồng tư vấn xây dựng hệ thống định mức lao động [...]

THÔNG TIN CỦA CHÚNG TÔI

Liên kết nhanh với chúng tôi qua:

Nhắn tin qua Zalo OA

Nhắn tin qua FaceBook

    ĐĂNG KÝ TƯ VẤN