Lưu trữ tác giả: digimedical

Hội thảo chuyên môn “Quản trị nhân sự trong kỷ nguyên 4.0”

Nhận lời mời của trường đại học khoa học, đại học Thái Nguyên, diễn giả Vũ Hồng Phong, chuyên gia Nhân Lực Việt đã chia sẻ với cán bộ, giảng viên và sinh viên trường đại học Khoa học, đại học Thái nguyên. Đến dự buổi hội thảo, có đại diễn lãnh đạo trường đại […]

XÂY DỰNG BSC, KPIs VÀ ỨNG DỤNG TRONG TRẢ LƯƠNG 3Ps

Để trả lương hiệu quả thì trước hết cần đánh giá được hiệu quả làm việc, đo lường được mức độ đóng góp, cống hiến của từng cá nhân vào kết quả lao động của tập thể, đóng góp vào hiệu quả hoạt động chung của doanh nghiệp. Do đó, các doanh nghiệp cần xây […]

CÁC PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Các phương pháp trả lương trong doanh nghiệp Tùy vào tiêu chí lựa chọn hệ thống thù lao lao động và cách tiếp cận khi xây dựng phương pháp trả lương  trong doanh nghiệp để xây dựng các phương pháp trả lương khác nhau. Dưới đây là các phương pháp trả lương phổ biến. (1) […]

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG BẢNG LƯƠNG CHỨC DANH CHO DOANH NGHIỆP

Trước đây, các doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp Nhà nước thực hiện trả lương theo bảng lương theo NĐ 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 và một phần lương hiệu quả. Tuy nhiên, từ năm 2013, Nhà nước bãi bỏ Nghị định NĐ 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 và ban hành Nghị định NĐ 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 quy định các doanh nghiệp chủ […]

Đào tạo “Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho doanh nghiệp”

Vấn đề tiền lương vẫn luôn nóng với các doanh nghiệp! TS. Vũ Hồng Phong, chuyên gia cao cấp của công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ phát triển nhân Lực Việt đã thực hiện khoá đào tạo với sự tham gia của hơn 300 doanh nghiệp, gần 500 người tham gia cả trực […]

Chuyển giao gói tư vấn xây dựng chính sách lương cho Công ty CP Xây Lắp 1 – Petrolimex

Sau 6 tháng triển khai theo hợp đồng, Công ty TNHH tư vấn và dịch vụ phát triển Nhân Lực việt đã hoàn thành gói tư vấn xây dựng chính sách lương và hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc cho công ty CP xây lắp 1 – Petrolimex. Gói tư vấn gồm các […]

Chuyển giao gói tư vấn xây dựng hệ thống chính sách lương cho PV OIL Hà Nội

Trên cơ sở hợp đồng ký kết giữa công ty TNHH Tư vấn và dịch vụ phát triển Nhân Lực Việt và công ty cổ phần Xăng dầu dầu khí Hà Nội, ngày 4 tháng 9 năm 2018, công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ phát triển Nhân Lực Việt đã triển khai dự […]

Chuyển giao gói tư vấn, xây dựng hệ thống chính sách lương cho công ty cổ phần xăng dầu Vũng Áng

Trên cơ sở  hợp đồng tư vấn hệ thống chính sách lương và đánh giá hiệu quả làm việc đã ký kết giữa Công ty cổ phần Xăng dầu dầu khí Vũng Áng và Công ty TNHH Tư vấn và dịch vụ phát triển Nhân Lực Việt, Công ty TNHH Tư vấn và dịch vụ phát […]

Chuyển giao gói tư vấn “Tái cấu trúc bộ máy và định biên nhân sự cho công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khí Hà Nội”

Trên cơ sở hợp đồng ký kết giữ Công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khí Hà Nội (PV OIL Hà Nội) và công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt (NLV), công ty đã triển khai dự án trong 3 tháng với các hạng mục công việc: – Đánh giá […]

Nhân Lực Việt triển khai dự án tư vấn tái cấu trúc bộ máy cho Tập đoàn công nghệ phần mềm và nội dung số OSP

OSP Group là tập đoàn công nghệ hàng đầu Châu Á trong lĩnh vực chuyển đổi số, cung cấp dịch vụ phân tích dữ liệu lớn và nền tảng trí tuệ nhân tạo. Với sứ mệnh: (1) Lĩnh vực chuyển đổi số: Cung cấp sản phẩm dịch vụ mang tính quốc tế, cho các doanh nghiệp trên […]