Lưu trữ tác giả: digimedical

TRIỂN KHAI XÂY DỰNG VÀ CHUYỂN GIAO DỰ ÁN LƯƠNG 3Ps CHO CICT

Trên cơ sở hợp đồng tư vấn xây dựng hệ thống lương 3Ps và hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc theo BSC – KPIs giữa công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt và Công ty TNHH Cảng Công Ten Nơ Quốc Tế Cái Lân (CICT), Nhân Lực […]

ĐÀO TẠO “XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG LƯƠNG 3Ps” cho TRUNG TÂM INTERNET VIỆT NAM

Trên cơ sở đặt hàng của Trung tâm internet Việt Nam (VNNIC), TS. Vũ Hồng Phong và Ban tổ chức khóa đào tạo đã có buổi gặp trao đổi với lãnh đạo của trung tâm internet Việt Nam, khảo sát nhu cầu đào tạo để xây dựng chương trình đào tạo “Xây dựng và triển […]

CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN BỘ MÁY TỔ CHỨC, HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CHO NHÀ MÁY Ô TÔ VEAM

Trên cơ sở hợp tác giữa Ppowwer và Nhân Lực Việt, đội ngũ chuyên gia cao cấp của Nhân Lực Việt gồm ông Vũ Hồng Phong, tư vấn trưởng, bà Nguyễn Thị Cẩm Nhung, trưởng bộ phận tư vấn của Nhân Lực Việt và đội ngũ chuyên gia của Nhân Lực Việt đã triển khai […]

ĐÀO TẠO CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ CHO GIÁM ĐỐC CÁC CÔNG TY THUỘC TẬP ĐOÀN THAN VÀ KHOÁNG SẢN VIỆT NAM (VINACOMIN)

Nhận được lời mời hợp tác đào tạo của tập đoàn Viancomin, TS. Vũ Hồng Phong, chuyên gia đào tạo, tư vấn trưởng các dự án tư vấn của công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực đã trực tiếp đào tạo 5 ngày với các nội dung về chiến lược […]

TẬP HUẤN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAM TẠI HÀ NỘI VÀ TPHCM

Ngày 6/6, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã tổ chức Hội nghị Tập huấn chính sách pháp luật và quan hệ lao động năm 2024 khu vực miền Bắc và ngày 12/06/2024 tại thành phố Hồ Chí Minh với sự tham gia của TS. Vũ Hồng Phong – Trưởng bộ môn Quản trị […]

CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO VACS

Trên cơ sở hợp đồng tư vấn xây dựng hệ thống định mức lao động và định biên nhân sự cho công ty TNHH MTV Suất ăn Hàng không Việt Nam, công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ phát triển Nhân Lực Việt (HRV) đã bố trí đội ngũ chuyên giao chuyên sâu về định […]

NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/2025/NĐ-CP VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

CHÍNH PHỦ ——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— Số: 44/2025/NĐ-CP Hà Nội, ngày 28 tháng 02 năm 2025   NGHỊ ĐỊNH QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 […]

TRIỂN KHAI DỰ ÁN TƯ VẤN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG CHO TỔNG CÔNG TY XÂY LẮP HÀNG KHÔNG QUÂN ĐỘI – ACC

Trên cơ sở hợp đồng ký kết giữa Tổng công ty Xây lắp Hàng không Quân Quân đội  ACC và công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt, các chuyên giá của Nhân Lực Việt đã đánh giá quy chế quản lý lao động tiền lương hiện hành của ACC […]

ỨNG DỤNG GAMIFICATION TRONG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Gamification (Trò chơi hóa) ngày càng được áp dụng rộng rãi trong các lĩnh vực và các môi trường khác nhau của cuộc sống, bao gồm cả công việc và nơi làm việc. Theo đó, nghiên cứu về gamification đã phát triển đáng kể trong những năm qua. Việc áp dụng gamification trong quản trị […]

Huấn luyện nhân viên, mô hình grow

Bài viết tổng hợp những góc nhìn của doanh nghiệp muốn xây dựng khung năng lực dựa vào chiến lược BSC & KPIs có sẵn. Doanh nghiệp đã có tiêu chí, định lượng, tầm nhìn cụ thể cho chiến lược dài hạn, ngắn hạn. Doanh nghiệp đã cụ thể hóa và biết được mục tiêu […]